fbpx

“Разбивачи на рекорди” с Polycomp

Home Not Found

“Разбивачи на рекорди” с Polycomp

“Разбивачи на рекорди” с Polycomp

За втора поредна година EnterEvent организира годишния тиймбилдинг на най-големия ИКТ дистрибутор в България – Polycomp. След като през 2015 г. “Треска за предизвикателства” грабна сърцата на участниците, тази пролет заложихме на “Разбивачи на рекорди”, за да вдигнем летвата още по-високо. В този формат различните отбори получават списъци с рекорди, някои от които са включени в Книгата на рекордите Гинес.

С цел всеки от екипите през играта да усети работата на останалите, използвахме похват “Смяна на местата” – бяхме включили и “рекорди” от конкретната работна среда в компанията.

Разбира се, забавлението е основен момент в това предизвикателство, но вярвайте ни – не е лесно да си разбивач на рекорди!

Филмова треска с ING Bank

Филмова треска с ING Bank

ING Банк са любимо наше предизвикателство. Екипът им е участвал в множество тиймбилдинги и ние от EnterEvent получихме задачата да изненадаме участниците с нещо, което до сега не им се е случвало.

Създадохме комбинирана програма в две части – морски тиймбилдинг със заснемане на филми. Участниците трябваше да създадат сценарий за най-новия филмов хит. Бляскави костюми баха на разположение на всички артистични натури, а актьори и оператори им помогнаха в изпълнението. Тиймбилдингът завърши с “Вечер на Оскарите”, в която всички имаха възможност да изгледат готовите филми и да се радват от сърце на таланта и креативността на своите колеги.

“Water race” тиймбилдинг за компания Forton

“Water race” тиймбилдинг за компания Forton

Реализирането на този тиймбилдинг бе една идея по-приключенско за нас. Компания Forton избра Гърция за локация и заедно достигнахме до решението, че подходяща програма би била “Water race”.

Участниците в тиймбилдинга трябваше да се състезават за спечелването на точки, с които да закупят материали за построяване на салове за своите отбори. След груповата работа по конструкциите последва и състезание между противниковите екипи и техните плавателни съдове.

Ключов момент в този тиймбилдинг бе наблюдението, което ние от EnterEvent трябваше да извършим. На базата на него представихме обратна връзка за степента на кооперация и ефективност на групата, участвала във водните предизвикателства.

Тиймбилдинг “По стъпките на траките” за Британско училище, София

Тиймбилдинг “По стъпките на траките” за Британско училище, София

Учителите и административният екип на Британско училище в София избраха за тема на тиймбилдига си “По стъпките на траките”. В програмата, ние от EnterEvent, предвидихме посещения на обекти в Перперикон и Старосел, където участващите имаха възможност да посетят тракийски гробници и да се запознаят с легенди и исторически факти за техните бит и култура. В специално подготвени игри вплетохме елемента на обучение, за да могат да опознаят района на откритите находки и историята на един от най-известните персонажи в древногръцката митология – Орфей. Тиймбилдингът бе проведен изцяло на английски език.

Участниците се разхождаха и с катамаран. Приключението включваше и две вечерни програми, в които на екипът на Британско училище в София им бяха прожектирани кратки филми от дневните предизвикателства с най-забавните моменти. Това беше страхотен начин за всички участвали да осъзнаят напълно преживяното и да се насладят на постигнатите резултати.

Фирма “Телерик” в главните роли на тиймбилдинга “Градски ловци на забележителности”

Фирма “Телерик” в главните роли на тиймбилдинга “Градски ловци на забележителности”

Тиймбилдинг програмата “Ловци на забележителности” е страхотен начин да опознаете градът, в който живеете и работите или местността около него, докато се забавлявате. Затова често я препоръчваме на наши клиенти, които са любители на адреналина от разгадаването на анаграми и загадки, а историята и културата ги вълнуват силно.

Фирма “Телерик” избра точно тази програма, за да подобри нивото на общуването между служителите си. “Градски ловци на забележителности” достигна до тази част от тях, която постоянно търси нови познания и помогна да преживеят множество приключения, за да открият тайното послание. А какво е то, ще трябва да разберете сами!

В програмата се включиха и чуждестранни служители на “Телерик”. По този начин те успяха да разгледат София в компанията на своите български колеги, докато се опознават и забавляват.

5 тиймбилидинга, подходящи за лятото

5 тиймбилидинга, подходящи за лятото

Лято! Лято! Лято! Няма да спрем да говорим за слънцето, водата и приключенията на открито поне до края на септември. Това е може би най-вълнуващият сезон за повдигане на мотивацията, сплотяване на екипа и разгорещаване на страстите.

Активностите от май до октомври дават възможност за различни щури и интересни игри, предизвикателства и полезни занимания, които леко и неусетно се да подобрят цялостната среда на работа.

Ето и нашата лятна колекция от тиймбилдинги, подходящи за горещо настроение:

1. Тиймбилдинг програма „Water Race“

IMG_9050

Какво по лятно от водно приключение? В тази програма участниците преминават през серия от вълнуващи занимания, с които подобряват основните фактори на екипната ефективност, като следването на обща цел, комуникация, доверие и сътрудничество.

През цялото време състезателите печелят точки, които могат да разменят за материали за построяването на свои лодки за финалната игра.

Черешката на тортата е, когато участниците трябва да впрегнат всички творчески и инженерни сили, за да създадат най-издръжливата и най-бърза лодка, с която да се впуснат в луда надпревара.Лов на загадки

2. Лов на загадки

Дали сте сред природата или в градска среда, лов на загадки е вълнуващо преживяване. Участниците разгадават загадки и се ориентират къде и как да стигнат, за да намерят заровеното съкровище. Звучи лесно? Да, ако не бяхме поставили десетки неочаквани изпитания по пътя.

В тази игра участниците се състезават на малки групи, а единствения шанс да отворят съкровище се оказва всички екипи да работят заедно като истински отбор. Този емоционален финал подобрява чувството за фирмена принадлежност и съзависимост. Виждаме нагледно как всички сме част от общото цяло и усилията на всички членове на екипа са важни за постигане на общата цел.

3. Островът

Всяко лято, докато всички са на море, а вие работите в офиса, си мислите: Няма ли кой да ни отвлече на някой остров? Е, има. Ние сме тук точно с тази цел!

Тиймбилдинг програма “Островът” изпраща екипа на красив и вълнуващ непознат остров, на който племето се разделя на няколко групи от съIMG_9461мишленици.

Групите трябва да преминат през много изпитания, които да изпитат както тяхната сила и физическа подготовка, така и тяхната логическа и бърза мисъл. Напускането на острова е възможно само ако племето разгадае тайните му, като членовете непременно трябва да загърбят различията, проявили се в началото, за да се справят със задачата.

Ако искате да се забавлявате, да откриете силните страни на участниците и да
стимулирате неформалното лидерството и креативността, това е вашият тиймбилдинг.

4. Градски ловци на забележителности

Ето че се връщаме от гората и потъваме в града (не непременно София). Тази проclock-613842_1920грама е подходяща за провокация на местните служители или за запознанство на колегите от други градове и държави с красотите на вашата местност.

Търсенето на забележителности подобрява комуникацията и стимулира креативността на участниците, докато се справят с поставените приключенски задачи. А освен това служителите ще научат любопитни и вълнуващи факти от историята и културата на региона.

Докато отборите са се впуснали в скоростна надпревара между отделните локации, ги изправяме пред редица загадки и предизвикателства, за да се превърнат в едни същиснки ловци на градски митове.

5. Разбивачи на рекорди

Razbivachi na rekordi 2

Всяка компания има своите рекорди и по-точно всеки един отдел в организацията е извършвал чудеса от работен героизъм. Дали служителите от другите отдели знаят за тези постижения?

Тази програма е именно за това – цялостното сполотяване на колектива в комапанията. Отборите се изправят пред предизвикателството да разбият серия от забавни рекорди, някои от които са постигнати от техни колеги, изготвят стратегия, планират, приоритизират и избират с кои рекорди да се включат, според собствените им възможности и интереси. И тогава започва надпреварата за книгата на Гинес.

Програмата протича динамично и е изключително забавна, а когато се прави навън през лятото, енергията скача до небето. Тиймбилдинг “Разбивачи на рекорди” е страхотен начин за повдигане мотивацията за всички служители на компанията.

Какво да вземете в багажа си, когато отивате на тиймбилдинг

Какво да вземете в багажа си, когато отивате на тиймбилдинг

Приключенията, които ни предлага тиймбилдингът на открито, са предизвикателство за всеки един от членовете на екипа, впуснал се в авантюра сред природата. Един от факторите за успех на отбора е добрата подготовка за събитието, но не става въпрос за физическа такава под формата на часове прекарани във фитнеса. Това, което е нужно да направите всъщност е свързано с подсигуряването на подходяща екипировка, която ще ви даде възможност да се представите във възможно най-добра светлина. Или пък да помогнете на някой колега. Така се създават вечни приятелства.

Планирането на вещите и дрехите, които да вземете в багажа, е важнo за доброто п
рекарване и личния ви комфорт. Обезателно съобразете всичко, което искате да сложите в раницата си според сезона. Предлагаме ви примерен списък на нещата, които на всяка цена няма даhiking-shoes-588799_1280
искате да забравите вкъщи:

1. Обувки за планина – не е задължително да са планинарски, но е важно да бъдат удобни, да не нараняват крака ви при ходене, да не пропускат вода. Препоръчваме да покриват глезена ви, за да избегнете сериозна травма при евентуално подхлъзване или друг вид перипетии.

2. Чорапи – няколко чифта, за да може да имате достатъчно, ако случайно се намокрите. Едно от най-важните неща е краката ви да са сухи. Влагата в обувките ви може да ви създаде дискомфорт по време на активностите. А това със сигурност ще попречи на представянето ви. Вие не искате това, нали?

3. Удобни дрехи – най-добре е да изберете дрехи, които бързо ще попият потта ви – такива, които са произведени от чист памук ще ви свършат идеална работа. Също така е важно да няма нищо излишно по тях – много ципове или копчета, обемни джобове и др. Не на последно място дрехите трябва да са ви по мярка – нито много стегнати, нито много отпуснати.

raincoat-1245688_19204. Яке – винаги е добре да имате в себе си връхна дреха. Добре е да изберете вятъроустойчиво и водонепромокаемо яке. Добра опция е якето да е с качулка, която се прибира или маха, в зависимост дали ще ви е необходима. Бъдете добри колеги и вземете още едно резервно яке в себе си, в случай, че някой от екипа си е забравил своето. Подходящ вариант е да вземете и дъждобран за еднократна употреба. По-малко обемен е и няма нужда да се притеснявате дали случайно ще го изцапате или скъсате.

5. Шапка или кърпа за глава – ще ви предпази от силните слънчеви лъчи и от претопляне.

6. Вода, много вода. Едно от най-важните неща за вас е да сте добре хидратирани. Когато времето е горещо, се дехидратирате повече и е нужно регулярно да пиете вода. Дори и в по-хладни дни, тялото отделя много енергия, за да поддържа температурата си. В този случай също е важно да пиете течности редовно.

6. Репелент и слънцезащитен крем – погрижете се да не изгорите на очила и да не станете любима закуска на насекомите. Това би ви причинило дискомфорт и ще помрачи хубавите емоции от преживяването на открито.

7. Одеало за пикник – за да се насладите на заслужената почивка след сладката умора от добре свършената работа с вашите колеги. Идеално е за създаване на базов лагер, където да отпразнувате новосъздадени приятелства с шумен смях.

Списъкът ни не е изчерпателен, не е задължителен и, разбира се, може да варира според сезона и локацията, където ще се проведе тиймбилдинга на вашата компания. Ако не сте сигурни какво точно да вземете със себе си, не се притеснявайте да се обърнете към специалиста във фирмата, който отговаря за координацията на приключението за екипа.

Тайните на EnterEvent: Създаването на цялостно тиймбилдинг преживяване е екипна работа

От кухнята: Създаването на цялостно тиймбилдинг преживяване е екипна работа

Играта по време на тиймбилдинг е и забавление, но да успееш да насочиш участниците – на различни години, често с различен светоглед и амбиции – през целия процес и да ги накараш да изведат правилните поуки и опит, е изкуство. Затова е нужен екип от професионални организатори на тиймбидинг, в който всеки има своята позиция и умения.

Темата е важна за нас от EnterEvent, защото това, което искаме да предадем на участниците в програмите ни, трябва да се вижда и усеща в нашия личен работен процес – разбирателство, уважение, споделени успехи, доверие.

Вярваме в

цялостното преживяване, което се създава чрез работата на различни професионалисти

в конкретните фази на планиране и реализация на събитията. По този начин градим отделните пластове на тиймбилдинга – експертите в сферата на човешките ресурси и психологията създават дълбочината и аналитичността, сценаристите трансформират теорията в практика, а актьорите са лицето, което предизвиква много забавление и силни емоции.

На мнение сме, че мотивацията на работното място е пряко свързана с щастието, което човек изпитва от това, което върши, и атмосферата, в която се намира. Затова и основната отправна точка в нашата работа е да помогнем за пълноценното изживяване на всеки работен ден. Избираме забавлението не само защото е прекрасен начин да прекараш времето си, а и защото, благодарение на него, хората неусетно постигат заложените в събитието цели.

С всяко следващо събитие мотивацията ни расте, защото се изправяме пред нови предизвикателства, за да създадем нещо различно и да надскочим себе си.

Това е нашето време за тиймбилдинг.

Правилният момент, точно зададените задачи, нивото на вълнение – всичко това определя начина ни действие в процеса на събитието. Знаем кога сме “превъртели” играта и сме помогнали на участниците да преминат на следващото ниво. Познаваме, че сме достигнали този етап, когато видим гръмкия смях, сълзите от него и груповите прегръдки.

Процесът на самоусъвършенстване и взаимност стартира още по време на самото събитие, където екипът трябва да поеме конкретни ангажименти. А със служителите на онези компании, с които правим тиймбилдинги през няколко месеца, можем съвсем спокойно да надграждаме при следващата си среща.

Знаем всичко това от опит, естествено. И ние често играем “играта” и търсим онези моменти, които можем да засилим. Ден след ден влизаме в приключението самите ние да създаваме приключения, после “влизаме в роля” и работим до умора. Или докато смехът събори и нас на земята.

Нали ви казахме – ние обожаваме това, което правим. А вие?

За всяка цел си има средство или как да изберем подходящия тиймбилдинг за своя екип

За всяка цел си има средство или как да изберем подходящия тиймбилдинг за своя екип

Съществуват доста митове за тиймбилдингите – че са прекалено скъпи, че са подходящи само за фирми с дългогодишна история или само за компании с много служители, и още, и още. Тъй като това са само митове, вместо да се занимаваме обширно с тях в този текст (ще го направим съвсем скоро в друг, обещаваме!), ще обърнем внимание на това как да изберете възможно най-подходящия тиймбилдинг за конкретния случай и нужди.

От първостепенна важност при избора на тиймбилдинг са профилът на екипа, който ще вземе участие, и целите, които трябва да бъдат постигнати. Информацията за това какви са хората – като темперамент, колко души ще бъдат, преминавали ли са през други програми, какво харесват, на каква преобладаваща възраст са, мъже или жени са – ни е нужна, за да съобразим избора на дейности при изготвянето на цялостната концепция.

Ефективни тиймбилдинги могат да бъдат направени и с 10, и със 100, и с 1000 души.

Когато групата е по-голяма, обикновено е нужно участниците да се разделят на екипи, но е желателно винаги да има и поне една обща задача. Така, освен за сплотяването вътре в екипа, се работи и за общата фирмена култура.

Комбинираме физически натоварвания с умствени предизвикателства, много често залагаме и креативни елементи, загадни, логически задачи, QR кодове

Комбинираме физически натоварвания с умствени предизвикателства

Aгенция EnterEvent има разработени авторски тиймбилдинг програми, фокусирани върху  факторите на екипната ефективност – лидерство, комуникация, мотивация, сътрудничество и други.

Към всяка от програмите много често се добавят и допълнителни елементи, ако част от дейностите вече са правени от екипа. Комбинираме физически натоварвания с умствени предизвикателства, много често залагаме и креативни елементи, загадни, логически задачи, QR кодове. Изготвя се конкретен сценарий, адаптиран за нуждите на клиента, спрямо който се избира и мястото за провеждане на тиймбилдинга.

Ако трябва да избирате честота за този тип събития, препоръчваме ги поне два пъти годишно.

Изграждането на екипа е процес – комплексно преживяване, обединено около основната цел, но провеждащо се на части.

Затова и много компании правят тиймбилдинги за своите служители през няколко месеца, в зависимост от това кой е елементът, който искат да бъде отработен.

В крайна сметка, изборът е на клиента. Това, което ние правим, е да дадем най-добрите предложения и след това да им вдъхнем живот по начин, който да остави незабравими положителни изживявания у всеки един участник.

Тиймбилдинг на открито – когато екипът се превръща в суперотряд

Тиймбилдинг на открито – когато екипът се превръща в суперотряд

Малко им трябва на хората в разгара на лятото да искат да напуснат топлите и уютни през зимата офиси и да започнат си мечтаят за изнесено на зелено и свеж въздух работно място. Колкото и креативен да е екипът и разнообразието да е вечно на линия, затвореното пространство прави ежедневието няколко идеи по-обикновено.

Възможностите да бъде засилена мотивацията на екипа в подобни ситуации са лимитирани, освен ако не изнесете столове и маси около някой басейн и направите така, че списъкът със задачи за деня да включва следните редове:

  1. Скочи в басейна за малко прохлада;
  2. Намокри Иван;
  3. Хвани малко тен;
  4. Почерпи Петя с бира-две;
  5. Похвали се във Facebook и Instagram колко точно страхотна е работата ти.

Точно тук идва мястото и на добрата агенция за тиймбилдинги, с чийто предизвикателства служителите да се забавляват, докато работят за това да бъдат по-продуктивни заедно. И да, естествено, че ще бъде навън. Ще се разхождате из гори, ще цапате с крака по вади и реки, а планината ще бъде все така красива, само на една ръка разcтояние!

Тиймбилдингите на открито са страхотна възможност за опознаване на новосформирал се екип или за приспособяването на нови членове към него. Те дават много възможности за различни активности, които да изкарат на преден план скритите заложби на всеки един. И изведнъж се оказва, че двама от колегите ви тайно са Батман и Робин, една от мадамите – Жената Котка, а като цяло сте Суперотряд. За тези, които се чувстват по-силни с ума си, има предостатъчно възможности да се развихрят в сферата на задачите и загадките, точно като добрия стар Е.Нигма.

EnterEvent-Treasure-Hunt-Vyzhen-most-5Трудният, но често живописен терен е само във ваша полза. Той е ключовата предпоставка да се разграничат лидерските умения на служителите и как те се приемат от останалите. Поставянето на група от хора в постоянна нужда от взаимодействие е добра възможност да се определят нивото на разбирателство между тях и важни елементи от работа им, които трябва да се развият или изградят напълно.

А ние използваме времето както би било полезно за всички – слънцето и дъждът винаги могат да бъдат интегрирани в общата програма. Играем си с тях, за да ги превърнем едновременно в положителни и предизвикателни фактори за участниците.

Вдигаме летвата на приключението с вечерни тиймбилдинги за малко по-смели отбори. В него разчитате на всичките си сетива, но и на тези на вашите колеги. Адреналинът се покачва неколкократно, цялостната емоция се засилва, а фактът, че го преживявате заедно, създава сплотеност, която може да се сравни само с тази при завършването на изключително успешен проект.

За да добиете пълна представя какво подготвяме, ще споделим, че ние сме от този тип хора, които обичат да строят мобилни въжени градини и да спускаме “тролеи”. При нас стрелбата с лък и аirsoft оръжия не е рядкост, а уменията за оцеляване често са нужни – ориентация, откриване и проследяване на скрити подсказки, издръжливост. Ще ви разделим на племена, за да се включите в своя собствена “Игра на тронове”, ще ви превърнем в ловци на забележителности и ще ви разкажем за историята и културата на даден град или регион. Е, понякога ще ви предизвикаме да разбивате рекорди на Гинес, но… сигурни сме, че го правите всеки ден в работата си.

IMG_3665-copyТрябва да си признаем, че и сезоните не ни плашат. Не че не се радваме на лятото, но и зимните тиймбилдинги на открито са възможност, която не изпускаме. Възможност да създадем уникално преживяване с неочаквани моменти, за да предизвикаме неочакваното у Вас.

Като цяло обичаме да сме навън, където границите се размиват, а новостите са безкрайни. Всеки клиент е вдъхновяващо предизвикателство, затова и ние създаваме предизвикателства за неговите служители. И така, докато не стане време да се върнем към заниманията на закрито и да развихрим потенциала си и там.

1 2 3 4 5 6 7 8 9