[fullwidth background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”0″ padding_right=”0″ hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][title size=”2″ content_align=”left” style_type=”underline solid” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]Ползи[/title][content_boxes settings_lvl=”child” layout=”icon-on-top” columns=”5″ icon_align=”left” title_size=”” title_color=”” body_color=”” backgroundcolor=”” icon_circle=”” icon_circle_radius=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” icon_size=”40px” icon_hover_type=”” hover_accent_color=”” link_type=”” link_area=”” linktarget=”” animation_delay=”” animation_type=”” animation_direction=”left” animation_speed=”0.1″ margin_top=”30px” margin_bottom=”” class=”” id=””][content_box title=”Забавление” icon=”fa-beer” backgroundcolor=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” iconrotate=”180″ iconspin=”no” image=”” image_width=”35″ image_height=”35″ link=”” linktext=”” linktarget=”_self” animation_type=”bounce” animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″] Съчетаването на игра с работа е най-добрият начин да се създададе ефективен тиймбилдинг. Нашите програми учат отборите как да се забавляват по време на работа. Крайният резултат е служители, които са по-мотивирани, продуктивни, креативни и гъвкави.[/content_box][content_box title=”Подобряване на комуникацията” icon=”fa-users” backgroundcolor=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” iconrotate=”180″ iconspin=”no” image=”” image_width=”35″ image_height=”35″ link=”” linktext=”” linktarget=”_self” animation_type=”bounce” animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″] Тези тиймбилдинг програми могат да помогнат за подобряване на комуникационните умения на работното място чрез поставяне на служителите в ситуации, които изискват реална работа в екип, сътрудничество, преговори и конкуренцията.[/content_box][content_box title=”Мотивация” icon=”fa-trophy” backgroundcolor=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” iconrotate=”180″ iconspin=”no” image=”” image_width=”35″ image_height=”35″ link=”” linktext=”” linktarget=”_self” animation_type=”bounce” animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″] Служителите, които се чувстват възнаградени по начини, различни от преки парични компенсации, са по-мотивирани да развиват успешно както себе си, така и своите работодатели. Подпомагането на служителите да изграждат силни човешки връзки в забавна външна среда повишава съпричастността и мотивира целия екип.[/content_box][content_box title=”Icebreakers” icon=”fa-sun-o” backgroundcolor=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” iconrotate=”180″ iconspin=”no” image=”” image_width=”35″ image_height=”35″ link=”” linktext=”” linktarget=”_self” animation_type=”bounce” animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″] Така наречените „айс брекър” активности са чудесен начин за нови служители, както и екипи от различни отдели, да се опознаят помежду си. Докато откриват сходни интереси и уникални таланти, те ще изградят взаимоотношения, които се пренасят обратно към офиса.[/content_box][content_box title=”Взимане на решения” icon=”fa-briefcase” backgroundcolor=”” iconcolor=”” circlecolor=”” circlebordercolor=”” circlebordersize=”” outercirclebordercolor=”” outercirclebordersize=”” iconrotate=”180″ iconspin=”no” image=”” image_width=”35″ image_height=”35″ link=”” linktext=”” linktarget=”_self” animation_type=”bounce” animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″] В динамичната работна атмосфера едно от най-важните качества на служителите е да могат да взимат бързи и ефективни решения, подпомагащи работата на даден отдел или проект. Идеален начин за изграждането на тези качества е в неформалната тиймбилдинг среда.[/content_box][/content_boxes][/fullwidth]