Ако кажем, че тиймбилдинг програмата, която организирахме за фирма Телелинк е „Влез в играта” това ще бъде много, много недостатъчно. Всъщност направихме една силно персонализирана програма, с много технически елементи, интелектуални загадки и физически активности.
Нека започнем отначало. Мястото е Панагюрище, участниците са мениджърският екип на Telelink, а програмата се води на английски език. Заложените цели са за подобряване на екипността и комуникацията, като идеята е да заложим на нестандартното при игрите и активностите. За това мисията на участниците беше да тръгнат по следите на липсващата част от машината ABC на Джон Атанасов.
Първата част бяха интелектуалните предизвикателства представени под формата на загадки. Отборите трябваше да минат през няколко интересни локации, като имаха и куфарчета, които съдържаха един ключ към загадката. Вълнуващи активности за екипност, опознаване на силните страни и нестандартно мислене.
Във втората част на програмата следваха игрите за доверие. Всеки човек от отбора трябваше да бъде изтеглен с въжета до върха на високо дърво от своите колеги. Разбира се, имаше подсигурена нужната екипировка и надзор от професионалист.
Последната част бяха игрите за комуникация. Участниците трябваше да придобият нови умения, за да направят сами липсващата част от машината.
В заключение можем да кажем, че мисията беше успешна и машината проработи.