[fullwidth background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”” padding_right=”” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][title size=”2″ content_align=”left” style_type=”underline solid” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]Тиймбилдинг за новосформиран екип[/title][separator style_type=”none” top_margin=”20″ bottom_margin=”20″ sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””][imageframe lightbox=”no” gallery_id=”” lightbox_image=”” style_type=”none” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”center” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ animation_offset=”” hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] [/imageframe][separator style_type=”none” top_margin=”20″ bottom_margin=”20″ sep_color=”” border_size=”” icon=”” icon_circle=”” icon_circle_color=”” width=”” alignment=”center” class=”” id=””][fusion_text]Тази програма е проектирана да спомогне бързото интегриране на членовете на новосъздаден екип. Целта е да се ускори преминаването през етапа на опознаване и участниците да научат повече за своите колеги за кратък период от време. Във всеки нов екип трябва да се изгради чувство за сплотеност и принадлежност, за да може той да функционира ефективно.

Програмата се персонализира според нуждите на клиента и може да включва една или повече от следните дейности:

• Забавни и увлекателни екипни игри за „разчупване на ледовете”;
• Дискусии и упражнения, които да помогнат на новия екип да изгради чувство за идентичност и целенасоченост;
• Възможност за екипа да разпознае и оцени различните умения и таланти на отделните членове;
• Общо предизвикателство, свързано с решаване на някакъв проблем.[/fusion_text][/fullwidth]