Schwarz IT направи иновативна стъпка към въвеждането на нови фирмени ценности, възлагайки ни задачата да обединим служителите си около тях чрез двудневно преживяване.

Какво направихме: 

  • Създадохме интерактивни зони, където всеки участник навлизаше в смисъла на конкретна фирмена ценност чрез игри и директни дискусии. На втория ден фасилитираните групови разговори задълбочиха разбирането на преживяното.

Резултатът:

Един от участниците сподели, че преживяването е било коренно различно и много по-забавно и ефективно от традиционното представяне на ценности в компаниите – вместо това, те „изживяха“ ценностите. Служителите почувстваха силна връзка както с ценностите, така и с екипа.